Idearte - Plataforma de ideas
Plataforma de gestión de ideas para colaboradores con speech-to-text, gamificación y tienda virtual de premios.
- Fecha
- 1 de junio de 2024
- Duración
- 8 meses
- Industria
- Innovación Corporativa
- Cliente
- Fadesa
El desafío
Captura y evaluación dispersa de ideas; baja participación de colaboradores; falta de incentivos y trazabilidad en la innovación interna.
La solución
Plataforma multi-país con captura de ideas por texto y audio (speech-to-text), evaluación por roles, gamificación, tienda de canje y sincronización con SAP.
Galería del proyecto
Resultados
- ✓ Operación simultánea en 3 países (Ecuador, Perú, Colombia)
- ✓ Captura de ideas por audio en tiempo real con transcripción automática
- ✓ Sincronización con SAP para nómina de empleados
- ✓ Gamificación con tienda virtual de premios
- ✓ Workflow de aprobación con roles: Colaborador, Aprobador, Administrador, Super Admin
Stack tecnológico
Visión general
Idearte es la plataforma corporativa de innovación de Fadesa. Permite a los colaboradores capturar, evaluar y premiar ideas que generan impacto real en la empresa, sin importar el país donde se encuentren.
Captura de ideas multimodal
Los colaboradores pueden registrar sus ideas de dos formas:
- Texto tradicional mediante un formulario enriquecido.
- Audio con speech-to-text usando el celular: la plataforma graba el audio en tiempo real y lo transcribe automáticamente, permitiendo adjuntar imágenes como soporte.
Operación multi-país
La plataforma opera simultáneamente en Ecuador, Perú y Colombia, con sincronización automática contra SAP para mantener la nómina de empleados actualizada y asignar roles correctamente.
Roles y workflow
- Colaborador — captura ideas, individuales o grupales.
- Aprobador — califica el impacto y la factibilidad (corto o largo plazo).
- Administrador — gestiona usuarios, cursos y formularios de capacitación.
- Super Admin — control total de la plataforma.
Quiz de ideador
Cada usuario puede realizar un test individual que determina qué tipo de ideador es, vinculando el resultado directamente a su perfil.
Gamificación y tienda virtual
Los colaboradores acumulan puntos por:
- Ideas aprobadas (individuales o grupales).
- Cursos intensivos completados.
- Formularios de capacitación respondidos.
Los puntos se canjean en una tienda virtual de premios dentro de la plataforma, incentivando la participación continua.
Notificaciones
Integración con Resend para envío de correos transaccionales: notificación de aprobación, rechazo o premio canjeado.
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